政策
健康评估
本政策适用于: 全体教职员工
目录表
I. 政策
新入职的大学教职员工需要进行入职前健康评估，这些教职员工将与患者接触，或者将在法律规定需要进行健康评估的部门或职位工作. 转到需要进行健康评估的部门的工作人员也受此政策的约束. 需要对医院工作人员和其他指定群体进行年度更新评估. 完成这些确定的群体的健康评估和更新是就业的一个条件.
II. 的指导方针
A. 安置前健康评估
- 遵守政府规定: 健康评估的目的是确保遵守政府条例，并确定个别教职员工能够在不危及自己或他人健康的情况下履行各自的职责.
- 纽约州医院守则: 所有医疗和护理学院及医院工作人员都必须根据《网赌论坛有哪些》进行体检、健康评估和某些免疫接种和/或实验室检查.
- 县、州和联邦法典: 所有分配到某些职位的教职员工都可能被要求接种疫苗, 实验室测试, 和/或根据县进行具体评估(如听力测试), 状态, 以及联邦法规.
- 有些部门可能会要求教职员工进行某些免疫接种, 实验室测试, 和/或根据部门政策或为了满足与外部机构签订的网赌论坛有哪些合同中规定的要求而进行的具体评估.
- 将对应聘职位的候选人进行健康评估，这些职位需要在他们开始工作之前和之后定期获得个人的基线健康数据.
B. 更新评估计划
- 根据纽约州卫生法，所有医院工作人员都需要更新.
- 某些职位的雇员必须在建立基线健康数据后定期接受更新. 这些组包括:
- 大学听力保护项目的员工.
- 受雇与灵长类动物和其他动物一起工作的雇员, 或有害物质, 哪些工作需要半年或一年一次的更新和特殊测试.
- 大学保健服务处雇员, 微生物学和Vivarium的某些职位, 以及部门要求的其他小组.
- 医学和牙科学院和护理学院的教师可以根据院长的要求参加本课程. 得到院长的同意, 教师可以通过大学保健处的评估来满足这一要求，或者向大学保健处提供由他们和他们的私人医生在预约日期后30天内填写的适当表格.
3. 程序
A. 健康评估, 至少需要在未来工作人员第一天工作前两天，并由就业中心或护理实践安排.
B. 员工将会收到通知何时更新时间表.