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政策

扣发工资

适用于: 全体教职员工

I. 政策

罗彻斯特大学是法律要求的, 当与收入执行服务, 工资分配, 家事法庭支援令, 或对教员或职员征收的联邦税, 从个人的工资中扣除,直到债务还清为止, 或者按照命令的其他要求.

II. 的指导方针

A. 工资扣款类型

  1. 收入执行: 如果总工资超过98美元.每周25英镑, 必须扣除工资总额的10%,直至支付判决及利息及费用为止. 收入处决是按照法院人员收到的顺序执行的. 判决债务人可以向法院申请变更所得执行.
  2. 工资的任务: 如果每周总工资超过85美元, 必须扣除工资总额的10%,直到债务还清为止. 债务人可以向法院申请判决撤销工资分配.
  3. 联邦税收: 除某些豁免外, 规定工作人员的工资在每一个薪金期间扣减,直到拖欠国内税务局的款额付清为止. 如果雇员联系国税局并填写表格2159,联邦税也可以从工资中扣除.
  4. 偿还学生贷款: 如果每周总工资超过85美元, 必须扣除工资总额的15%,直至支付所欠款项加上利息和费用为止. 债务人可向法院或有关机关申请修改扣押工资令.
  5. 家事法庭赡养令: 扣款:法院命令从工资中扣减一定数额以赡养子女和/或配偶的命令, 哪些必须按照命令的具体指示执行. 这比上面所有的优先级高.

B. Typically only one income execution or 工资分配 at a time will be in effect against a faculty/staff member’s wages; exceptions to this may include orders from New York State Higher Education or US Department of Education.

C. 门罗和周边县的居民, 家事法庭赡养令可与收入执行令或工资分配令同时生效.

D. 收入契约书和工资契约书必须送达债务人,以便在送达债务人的雇主之前给债务人一个付款的机会.

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